Das eRecruiting bietet enorme Einsparpotenziale. Zwar ist die Einführung einer Software wie Connectoor mit Kosten verbunden, diese amortisieren sich jedoch schnell durch die Zeiteinsparung bei der Bearbeitung von Bewerbungen.

Die Reichweite des eRecruitings ist enorm hoch. Sie können nicht nur landesweit oder sogar darüber hinaus ausschreiben, sondern auch die Zielgruppe genau festlegen und verschiedene Plattformen nutzen. So kommt Ihre Ausschreibung genau dort an, wo Ihr qualifiziertes Personal anzutreffen ist und Ihre Auswahlmöglichkeiten maximieren sich.

Mit eRecruiting haben Sie eine Fülle an Möglichkeiten, um Bewerberinnen und Bewerber von sich zu überzeugen. Binden Sie Links, Videos oder Präsentationen in Ihre Stellenausschreibung ein, um das Image Ihres Unternehmens optimal aufzuzeigen.

Online-Inhalte lassen sich leicht korrigieren. Anders als bei Printanzeigen können Sie Ihre Stellenausschreibung jederzeit konkretisieren, umformulieren oder modifizieren.

Im Talentpool werden aussichtsreiche Kandidatinnen und Kandidaten gespeichert, wenn dies gewünscht wird. Passt ein früherer Bewerber perfekt zu einer neuen Stelle, kann dieser direkt aus der Software hinaus informiert und eingeladen werden.