Recruiting-Automatisierung & eRecruiting

Per Mausklick zum perfekten neuen Mitarbeiter

Gute Mitarbeiter finden Unternehmen heute vor allem online.
Denn Printmedien verlieren nicht nur immer mehr an Bedeutung, sie haben auch einige Nachteile im Recruiting-Prozess.

Mit eRecruiting sparst du Zeit und Geld und findest genau die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die perfekt zu dir passen.

Recruiting-Automatisierung ist die Antwort auf den Fachkräftemangel.

Dank eRecruiting findst du schnell und unkompliziert neue Angestellte. Auch Bewerber profitieren von diesen Möglichkeiten, denn noch nie war es einfacher, eine gute Bewerbung zu verschicken. Innerhalb weniger Minuten ist das entsprechende Formular ausgefüllt und alle notwendigen Unterlagen werden

direkt als Anhang versendet – sogar vom Handy aus! Die Software überprüft, ob die Unterlagen vollständig sind, und legt diese übersichtlich ab.

Und dann? Jetzt greift wieder der Engpass Zeit denn die meisten Bewerber erhalten niemals eine Antwort auf ihre Bewerbungen. Die HR-Manager sind völlig überlastet und die Bewerber gefrustet.

Deswegen haben wir die Recruiting-Automatisierung erfunden!

Eingangsbestätigung, Einladung zum Interview, Einladung zum Vorstellungsgespräch, Versenden der Unterlagen, Bestätigung des Arbeitsverhältnisses, Mitarbeiter-Einarbeitung oder AGG-Konforme Absagen – alles lässt sich automatisieren

Jetzt direkt Anfragen

Bewerber und Unternehmer profitieren gleichermaßen vom eRecruiting

DIE VORTEILE LIEGEN AUF DER HAND:

Das eRecruiting bietet enorme Einsparpotenziale. Zwar ist die Einführung einer Software wie Connectoor mit Kosten verbunden, diese amortisieren sich jedoch schnell durch die Zeiteinsparung bei der Bearbeitung von Bewerbungen.
Die Reichweite des eRecruitings ist enorm hoch. Du kannst landesweit oder sogar darüber hinaus ausschreiben. So kommt deine Stellenanzeige genau dort an wo dein qualifiziertes Personal anzutreffen ist und deine Auswahlmöglichkeiten maximieren sich.
Mit eRecruiting hat du eine Fülle an Möglichkeiten, um Bewerberinnen und Bewerber von dir zu überzeugen. Binde Links, Videos oder Präsentationen in deine Stellenausschreibung ein, um das Image deines Unternehmens optimal aufzuzeigen.
Online-Inhalte lassen sich leicht korrigieren. Anders als bei Printanzeigen kannst du deine Stellenausschreibung jederzeit konkretisieren, umformulieren oder modifizieren.
Im Talentpool werden aussichtsreiche Kandidatinnen und Kandidaten gespeichert, wenn dies gewünscht wird. Passt ein früherer Bewerber perfekt zu einer neuen Stelle, kann dieser direkt aus der Software hinaus informiert und eingeladen werden.
robot-green-down
connectoor
eRecruiting

Fit für die Zukunft

Nutze die Potenziale des eRecruitings

Unser Team unterstützt dein Unternehmen bei der Einführung und individuellen Einrichtung der Software Connectoor & Klick-Tipp.

Mail-Vorlagen, Antwortintervalle und vieles mehr können persönlich eingestellt werden. Mit wenigen Klicks generierst du eine erste Online-Stellenausschreibung und entscheiden per Mausklick, wo deine Ausschreibung zu sehen sein soll. Online-Jobbörsen, Facebook, Xing, LinkedIn oder der eigenen Karriereseite - alles ist möglich

Dank eRecruiting mit Connectoor erfolgt die Mitarbeitersuche wie von selbst. Dank Recruiting-Automatisierung mit Klick-Tipp erfolgt die dazu nötige Kommunikation automatisch.
Gewinn für jede HR-Abteilung.

Wir entwickeln mit dir gemeinsam die perfekte Strategie für eine optimierte Mitarbeitergewinnung.

Du willst die Qualität Ihres Recruiting-Prozesses steigern und künftig mit weniger Aufwand mehr potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechen?

Kontakt

Newsletter Marketing 4.0 MASTERCLASS

Klick-Tipp kennenlernen