Dank eRecruiting finden Sie schnell und unkompliziert neue Angestellte. Auch Bewerber profitieren von diesen Möglichkeiten, denn noch nie war es einfacher, eine gute Bewerbung zu verschicken. Innerhalb weniger Minuten ist das entsprechende Formular ausgefüllt und alle notwendigen Unterlagen werden direkt als Anhang versendet – sogar vom Handy aus! Die Software überprüft, ob die Unterlagen vollständig sind, und legt diese übersichtlich ab.
Und dann? Jetzt greift wieder der Engpass Zeit denn die meisten Bewerber erhalten niemals eine Antwort auf Ihre Bewerbungen. Die HR-Manager sind völlig überlastet und die Bewerber gefrustet.
Eingangsbestätigung, Einladung zum Interview, Einladung zum Vorstellungsgespräch, versenden der Unterlagen, Bestätigung des Arbeitsverhältnisses, Mitarbeiter-Einarbeitung oder AGG-Konforme Absagen - alles lässt sich automatisieren
Denn Printmedien verlieren nicht nur immer mehr an Bedeutung, sie haben auch einige Nachteile im Recruiting-Prozess.
Mit eRecruiting sparen Sie Zeit und Geld und finden bzw. erreichen genau die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die perfekt zu Ihnen passen.
Mail-Vorlagen, Antwortintervalle und vieles mehr können persönlich eingestellt werden. Mit wenigen Klicks generieren Sie Ihre erste Online-Stellenausschreibung und entscheiden per Mausklick, ob Sie damit in einer Online-Jobbörse, auf Facebook, Xing oder der eigenen Karriereseite auf die Suche gehen wollen.
Mit uns lösen Sie das Kernproblem, des deutschen Mittelstandes, wie kein Anderer.